Ubicación:
Guaynabo PR
Position: Finished Product Technician
Reports to: Production Supervisor
Department: Rice and Flour Operations
Summary: Responsible for programming and operating packaging systems in rice and flour operations, ensuring that the process is carried out as instructed by management and in accordance with established procedures and specifications and instructions of the manufacturer.
Main Responsibilities: Tasks and responsibilities include the following:
At the beginning of work ensures that the equipment used, including product tanks, forklifts, palletizing and other related systems are functioning properly. Notify any abnormalities immediately to management and maintenance personnel so it can be carried out an appropriate corrective action, avoiding any delay.
Every day, check the work schedule to make sure that the necessary materials are available to start your job.(Example: sacks, labels, tapes, thread, etc.)
Operate the assigned equipment following the operating instructions, procedures and safety rules applied.
You will be responsible for ensuring that the packed product meets the packaging requirements that have been established (weights, seams, using the right bag, visible codes, dry, healthy and pollution free pallets, etc.).In addition, you must comply with the procedure established in respect of the storage and /or rotation of the finished product.
In accordance with the procedure of verification of weights, check the weights of the bags with the finished product, ensures that are correct and keeps track of this information in the sheet provided.If there are problems, notify management immediately.
It shall maintain records of finished products and reconciliation of data as required by management.
Complies with the rules and requirements of occupational health and safety and with the rules and regulations established by the company and/or regulatory agencies.
Uses properly the safety equipment and personal protection.
Rotates their duties with other team members for the purpose of maintaining efficient operation and in compliance with health and safety standards.
Keep work areas clean and in order.Perform related duties of fumigation in the facilities.Help preventive maintenance tasks that are required.
When operating the forklift, must ensure that the pallets to be used are clean, healthy and free from infestation.
Ensure to maintain the quality of products. He works as a team member.
Maintain the licenses, permits and/or certifications required to date in accordance with the established rules and policies.
Performs other functions assigned by management with in his department in accordance with the collective agreement.
Qualifications: To perform this position, the person must be able to successfully execute each as essential functions of the position. The requirements set out below are representative of the knowledge, skills and/or ability required. We can make reasonable accommodation to allow people with disabilities to perform the essential functions of his position.
Education: High School Diploma.
Language skills: Ability to read and comprehend instructions, correspondence and memos in Spanish. Ability to effectively present information in small meetings with other members of the team.
Math Skills: Ability to apply mathematical concepts such as addition, subtraction, multiplication and division.
Reasoning: Ability to apply common sense to understand and carry out detailed instructions whether verbal or written. Ability to handle problems involving variables in normal work situations.
Certifications, licenses and registrations: Driver's license and forklift operation certification, certification of training in confined spaces, close and labeling (lockout/tag out). Training on principles of good manufacturing practices (GMP) and sanitation principles for the food industry and critical control points (HACCP).
Other qualifications: Ability to work effectively in an environment of teamwork. Ability to work with computer systems, understand and read manuals or instructions. Manual skills and availability to work overtime and weekends.
Physical Requirements: The physical requirements described below are representative of those that an employee must have to successfully perform the essential functions of the position. We can make reasonable accommodation to allow individuals with disabilities to perform the essential functions of the position.
While working in the position, the employee is regularly required to stand, use your hands and fingers, grab, feel or reach for objects with their hands. It often requires sitting, bending, walking, talking or listening. Regularly you must raise a minimum of 50 pounds and/or move up to 100 pounds. Vision skills required are close vision, distance vision, peripheral vision, perception, depth and ability to focus.
Work Environment: The work environment described below is representative of the employee find while he is working essential functions of his position. We can make reasonable accommodation to allow individuals with disabilities to perform the essential functions of the position.
Usually, the employee is exposed to mechanical parts and vehicles moving while performing the tasks. The employee is occasionally exposed to high places. Occasionally, the level of particulate (dust) in the environment may be high. The noise level in the atmosphere is usually moderate.
Posición: Técnico de Producto Terminado
Nombre:
Reporta a: Supervisor de Producción
Departamento: Operaciones de Harina y Arroz
Resumen: Responsable de programar y operar los sistemas de empaque en la operación de harinas y arroz, asegurando que el proceso se lleva a cabo según las instrucciones recibidas por la gerencia y en conformidad con los procedimientos establecidos y las especificaciones e instrucciones del manufacturero.
Responsabilidades Principales: Las tareas y responsabilidades incluyen las siguientes:
Al inicio de sus labores se asegura que el equipo a utilizar, incluyendo los tanques de producto, montacargas, paletizadora y demás sistemas relacionados, estén funcionando adecuadamente. Notifica cualquier anormalidad a la Gerencia inmediatamente, así como al personal de mantenimiento para que se lleve a cabo la acción correctiva pertinente evitando cualquier atraso.
Diariamente, verifica el itinerario de trabajo para estar seguro de que el material necesario está disponible para iniciar su trabajo. (Ej. Sacos, etiquetas, tapes, hilo, etc.).
Opera el equipo asignado siguiendo las instrucciones de operación, los procedimientos y las reglas de seguridad aplicables.
Es responsable de asegurar que el producto empacado cumple con los requisitos de empaque establecidos (pesos, costuras, que se esté utilizando la bolsa adecuada, códigos visibles, paleta secas, sanas y libres de contaminación, etc.). Además, debe cumplir con el procedimiento establecido con respecto al almacenamiento y/o rotación del producto terminado.
En conformidad con el Procedimiento de Verificación de pesos, verifica los pesos de los sacos con el producto terminado, se asegura que estén correctos y mantiene el registro de esta información en la hoja provista. Si hay problemas, notifica a la Gerencia de inmediato.
Llevará los récords de producto terminado y reconciliación de data según requerido por la Gerencia.
Cumple con las reglas y los requisitos de salud y seguridad ocupacional y con las reglas y reglamentos establecidos por la Compañía y/o las agencias reguladoras.
Utiliza adecuadamente el equipo de seguridad y protección personal.
Rotará sus funciones con los otros miembros del equipo con el propósito de mantener una operación eficiente y en cumplimiento con las normas de salud y seguridad.
Mantiene las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Realiza tareas relacionadas con la fumigación de las facilidades. Ayuda en las tareas de mantenimiento preventivo según le sea requerido.
Cuando opera el montacargas debe asegura que las paletas a ser utilizadas están limpias, sanas y libres de infestación.
Se asegura de mantener la calidad de los productos.
Trabaja como miembro del equipo.
Mantiene las licencias, permisos y/o certificaciones requeridas al día conforme a las reglas y políticas establecidas.
Realiza otras funciones asignadas por la Gerencia dentro de su departamento de conformidad con el Convenio Colectivo.
Calificaciones: Para desempeñar esta posición, la persona debe ser capaz de ejecutar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales de la posición. Los requisitos que se establecen a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y/o habilidad requerida. Se puede hacer acomodo razonable para permitirle a personas con impedimentos desempeñar las funciones esenciales de su posición.
Educación: Diploma de Escuela Superior.
Destrezas del Lenguaje: Habilidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia y memos en Español. Habilidad para presentar efectivamente información en reuniones pequeñas con otros miembros del equipo de trabajo.
Destrezas matemáticas: Habilidad para aplicar conceptos de matemática como suma, resta, multiplicación y división.
Razonamiento: Habilidad para aplicar su sentido común para entender y llevar a cabo instrucciones detalladas ya sean verbales o escritas. Habilidad para manejar problemas que involucren variables en situaciones normales de trabajo.
Certificaciones, Licencias y Registros: Licencia de Conducir y certificación de operación de montacargas, certificación de Adiestramiento en Espacios Confinados, Cierre y Etiquetado (Lockout/tagout). Adiestramiento en Principios de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP’s) y Principios de Saneamiento para la Industria de Alimentos y Control de Puntos Críticos. (HACCP),
Otras Calificaciones: Habilidad para trabajar efectivamente en un ambiente de trabajo en equipo. Habilidad para trabajar con sistemas computarizados, entender y leer manuales o instrucciones. Destrezas manuales y disponibilidad para trabajar tiempo extra y fines de semana.
Requisitos Físicos: Los requisitos físicos que se describen a continuación son representativos de aquellos que debe tener un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Se puede hacer acomodo razonable para permitirle a individuos con impedimentos desempeñar las funciones esenciales de la posición.
Mientras se desempeña en su posición, regularmente al empleado(a) se le requiere estar de pie, utilizar sus manos y dedos, agarrar, sentir o alcanzar objetos con sus manos. Frecuentemente se le requiere estar sentado, agacharse caminar hablar o escuchar. Regularmente debe levantar un mínimo de 50 libras de peso y/o mover hasta 100 libras de peso. Las habilidades de visión requerida son visión cercana, visión a distancia, visión periferal, percepción, profundad y habilidad para enfocar.
Ambiente de Trabajo: El ambiente de trabajo descrito a continuación es representativo del que el empleado(a) encontrará mientras está ejerciendo las funciones esenciales de su posición. Se puede hacer acomodo razonable para que personas con impedimentos puedan realizar las funciones esenciales de la posición.
Por lo regular, el empleado está expuesto a piezas mecánicas y vehículos en movimiento mientras realiza las tareas. El empleado está expuesto a sitios altos ocasionalmente. Ocasionalmente, el nivel de particulado (polvo) en el ambiente puede ser alto. El nivel de ruido en el ambiente usualmente es uno moderado.
Location:
Guaynabo PR
Address:
Carr. 165 Buchanan a Catano, Guaynabo PR, 00969
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
Competitive Compensation:
Plan por horas - Hourly Plan, 11.55 USD Hourly
Benefits:
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
EEO Commitment:
At Ardent Mills, everyone matters and everyone has a voice. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not. Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills. The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no meritoria protegida por ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, formamos Ardent Mills. La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descripción, los deberes, las funciones y las responsabilidades están sujetos a cambios a discreción de Ardent Mills.
Descargo de responsabilidad por fraude en la contratación
En Ardent Mills, la seguridad de nuestros empleados y candidatos es una prioridad. Nunca solicitaremos información confidencial como la información de su cuenta bancaria, número de seguro social u otra información no disponible públicamente durante el proceso de solicitud y entrevista. Si alguien le pide información sensible, le recomendamos que asuma que la persona no está afiliada a Ardent Mills. Algunas cosas a tener en cuenta:
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