Ubicación:
Saskatoon SK
The Roll Tender/Sanitation role is responsible for operation of roller mills, knowledge of bearings, belts, pulleys, etc. while also ensuring the mill area and equipment are clean and sanitary according to company and industry standards. This dual role supports both efficient flour mill operations and compliance with hygiene and safety regulations.
To succeed, you must be able to:
Have a conscious commitment to Safety in the Workplace
Be aware of company’s safety core value and report all hazards or potential hazards.
Assist with roll setup, maintenance and basic troubleshooting.
Monitor material supply and ensure efficient machine operation.
Must possess excellent housekeeping habits keeping the assigned work area clean at all times and ensure that assigned HACCP and GHP requirements are monitored, documented and deficiencies noted and reported
Be knowledgeable of or willing to learn basic food safety / sanitation requirements and accurately maintain sanitation documentation
Follow all safety & hygiene regulations as required by the company.
Assist Miller in directing flour production from an operational point of view.
Work collaboratively with team members across shifts
Support roll changes, alignments, and adjustments to maintain milling efficiency.
Transport rolls, tools, and parts safely using appropriate lifting techniques or equipment.
Maintain a clean and organized roll storage area.
Gain knowledge of Mill Operator duties in order to help in the wheat / oat cleaning house if needed.
Must be able to advance to all Mill Operating positions
Attention to detail, strong work ethic, and the ability to follow standard operating procedures.
Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner.
Essential skills and experience:
High School diploma or equivalent preferred
Previous experience in a food manufacturing or milling environment is a plus
Mechanical skills an asset to this position
Must be legally eligible to work in Canada
Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation):
Willingness to work flexible shifts, including nights, weekends, and overtime as needed.
Ability to lift and move heavy rolls (30+kgs) and perform repetitive physical tasks.
Flour dust environment with exposure to mechanical equipment and elevated noise.
Use of personal protective equipment (PPE) required.
Team members must be clean shaven in order to perform tasks where respiratory protection is required and the use of a respirator (including N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection.
Location:
Saskatoon SK
Address:
95 - 33rd Street East, Saskatoon SK, S7K 0R8
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
Competitive Compensation:
Plan por horas - Hourly Plan, 28.54 CAD Hourly
Benefits:
Chez Ardent Mills, nous offrons un large éventail d’avantages aux membres de notre équipe et aux membres de leur famille admissibles. Voici quelques-uns de nos excellents programmes d’avantages sociaux auxquels vous pourriez avoir droit : · Couverture médicale, dentaire et visuelle · Comptes d’épargne-santé et pour personnes à charge · Programmes d’assurance-vie et d’assurance-invalidité · Programmes de prestations volontaires · Programmes de mieux-être parrainés par l’entreprise · Épargne-retraite avec jumelage d’entreprise · Programme d’aide aux membres d’équipe et aux familles (PAE) · Congés payés et jours fériés payés · Programme de reconnaissance des employés avec récompenses (RAVE).
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
EEO Commitment:
Ardent Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Ardent Mills is an equal opportunity employer.
Descargo de responsabilidad por fraude en la contratación
En Ardent Mills, la seguridad de nuestros empleados y candidatos es una prioridad. Nunca solicitaremos información confidencial como la información de su cuenta bancaria, número de seguro social u otra información no disponible públicamente durante el proceso de solicitud y entrevista. Si alguien le pide información sensible, le recomendamos que asuma que la persona no está afiliada a Ardent Mills. Algunas cosas a tener en cuenta:
Direcciones de correo electrónico ligeramente alteradas o poco profesionales. El equipo de reclutamiento de Ardent Mills solo corresponde a las direcciones de correo electrónico con el dominio first.last.talent@ardentmills.com o first.last@ardentmills.com.
Requisitos de trabajo imprecisos o descripciones de trabajo. Nuestras oportunidades de trabajo abiertas y descripciones se pueden encontrar en ardentmillscareers.com
Aplica ya
Inicio de sesión de candidato
Contactarse con nosotros
Nuestro proceso de contratación
Aunque la experiencia de postular a un trabajo en Ardent Mills puede variar de molino en molino y de cargo en cargo, casi siempre involucra seguir el mismo proceso básico descrito a continuación:
 |
Enviar curriculum vitae
Nuestro equipo de adquisición de talento revisará su curriculum vitae para verificar que tenga la experiencia y calificaciones que estamos buscando. Todos los que postulan a un trabajo en Ardent Mills reciben una respuesta de nuestra parte, así que le enviaremos un correo electrónico para informarle el resultado ya sido o no exitoso.
|
 |
Evaluación telefónica
Un miembro de nuestro equipo de adquisición de talento hablará con usted por teléfono para averiguar más sobre usted y determinar si es posiblemente una buena opción para el cargo.
|
 |
Entrevista
Si el equipo de contratación considera que usted podría ser la persona que están buscando, probablemente se le invitará a una entrevista.
|
 |
Oferta
Como el postulante exitoso, se le realizará una oferta verbal seguida por una escrita. Una vez que haya aceptado nuestra oferta, necesitará atravesar un proceso de verificación de antecedentes, que puede tomar hasta 10 días hábiles.
|